根據上級精神，2018年6月原南京腦科醫院、原南京市胸科醫院進行資源整合為新的“南京腦科醫院”。在市衛生健康委領導下，新的領導班子凝心聚力，積極參與醫療衛生體制改革，加強醫院基礎管理，提升服務質量，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強，患者滿意度和職工滿意度進一步提高，醫院業務工作開展及內涵建設都取得了長足進步。
2019年3月22日，南京腦科醫院第一屆工會委員會暨一屆一次職工代表大會隆重召開。院長劉宏毅、院黨委書記邱家富等全體院領導出席，來自南、北院區機關、后勤、臨床等16個分工會的229名正式代表、86名列席代表和6名特邀代表共同參加。大會設主會場和分會場，并以同步直播方式進行。
在上午的開幕式上，劉宏毅院長作醫院工作報告。他全面總結了醫院2018年取得的成績，分析了現階段存在的問題，提出要深化醫改，完善現代醫院管理制度；要堅持公益，落實醫院功能定位；要加強醫院內涵建設，堅持走高質量發展之路；要全面提升醫療質量，改善醫療服務；要加強人才隊伍建設，以人才培養和技術創新促學科發展。隨后，工作周萍副主席、孫國輝副主席作《2018年工會工作總結》、《2019年工會工作計劃》；財務科江繼國科長、何蓓科長作《2018年財務運行情況暨2019年預算總體安排》；審計科林曉燕科長、林雪梅科長作《2018年審計工作報告》、《2019年審計工作計劃》等關乎醫院發展大局和全院職工切身利益的報告。
開幕式后，代表們以分工會為單位對院長工作報告和“如何把握兩院整合的契機，促進醫院高質量快速發展“、”如何促進醫院文化建設”兩個中心議題展開了熱烈和廣泛的討論。代表們關心醫院發展，積極為醫院建言獻策，就促進融合、優勢互補、發展學科、關心職工等方面提出了共25條積極的建議和意見。下午，各代表組組長就組內開展討論的情況以及代表們提出的意見和建議向大會主席團進行了匯報。閉幕式上，通過了大會決議，同時表彰了53位2018年度醫院先進工作者。
最后，劉宏毅院長在總結講話中指出，此次職代會是一次總結過去、規劃未來的大會，是一次提振精神、團結動員全院員工為實現新的目標努力奮斗的大會。廣大黨員干部和職工代表要牢記職責，在醫院黨政的領導下，以習近平新時代特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大精神，發揚“勞模精神”和“工匠精神”，以高度的責任感和使命感，為醫院改革、建設、發展事業獻計獻策；以全新的姿態，飽滿的熱情，積極投身醫院發展的事業，帶領全院職工實現醫院發展的新跨越，共創南京腦科醫院美好的明天。
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