1月10日-11日，南京腦科醫院護理部2019年述職暨護理工作總結計劃會議順利召開。本次會議由護理部張燕紅副主任主持，錢瑞蓮主任及全院60余名護理管理人員參加。
首先，張燕紅副主任進行2019年度工作總結和2020年度計劃匯報。2019年，護理部在加強精細化管理、保證護理安全、拓展�？谱o理內涵、提升護理滿意度、優化護理信息化建設、加快學科建設、擴大護理影響力、注重人才培養、提升科研素養等方面圓滿完成各項工作。2020年是護理“�？瓢l展年”，重點加強基于護理信息系統培養�？谱o理人才、互聯網+護理服務的開展等。
接著，19個護理工作組組長匯報重點工作。精神�？谱o理組充分發揮精神�？谱o士的作用，每月為患者家屬提供健康大講堂專題講座，開展精神科護理門診，承擔省級精神�？谱o士培訓的工作，OSCE培訓考核、SP病人的情景模擬都付出了大量的時間和精力，取得了良好的效果。護理科研組在培訓形式上不斷創新，線上+線下同步授課，形式新穎，組員們自主選擇，創造條件最大程度的滿足組內成員的需求。
之后，8位科護士長和36位護士長分別進行個人述職。通過交流，取長補短，收獲了許多經驗。例如神經內科606病區組織家屬沙龍和走進社區，608病區護士臨床能力考核和理論考核合格率達100%；神經外科護士制作“住院那些事”短視頻，從工作中護理服務的正反面對年輕護士人文方面教育，提高了患者滿意度；精神一科622病區制作十大安全目標、七步洗手法、洼田飲水試驗的壁報，做到時時提醒，提高護理安全。
2019年度榮譽表彰
最滿意護理單元
204病區
優秀護理工作組
精神科�？谱o理組、護理科研組
護理質量優秀單元
615病區、622病區、618病區、209病區、
310病區、311病區、608病區
錢瑞蓮主任做總結講話，充分肯定全體護理人員2019年度取得的成績。她指出，2020年度要結合各�？铺厣�，將各項計劃落到實處。護理管理人員要了解國內外護理發展的趨勢，特別是共識、指南和團體標準，完善我院相應的常規、規范和制度。相信我們的明天會更加燦爛！ |
