為推進醫保DRG支付方式改革新政策落地落實，提升醫院運行管理水平及效率，助力醫院高質量發展，近日，南京腦科醫院召開醫保支付政策解讀暨醫院運行管理工作培訓會。院領導班子，職能科室及臨床醫技科室主任、護士長，各病區DRG聯絡員及部分醫護人員參加會議。會議由醫保辦主任朱曉舟主持。
培訓會上，總會計師李娟帶領大家重溫了DRG支付方式改革以來的相關政策，剖析2022年醫院DRG運行中存在的問題及短板，傳達并解讀2023年南京市DRG支付方式改革有關的DRG分組調整、點數點值變化、調節系數優化等政策。
結合醫院�？铺厣徒洕\行實際狀況，李娟總會計師進行工作部署并提出要求：一是運用好“醫保高鐵”及醫院信息化等載體，加強學習與交流，準確理解、全面領會DRG支付方式規則及相關規定；二是加強職能科室與臨床醫技科室的溝通與協作，強化院內基礎管理，規范醫療服務行為，維護醫�；鸢踩�；三是加強成本管控，優化醫療服務收入結構，提質增效，持續推進醫院的高質量發展。
趙太宏院長指出，醫保工作與醫院各項工作息息相關，醫院要以DRG支付方式改革為契機，做好醫院高質量發展的各項工作。醫院要圍繞精神醫學等優勢學科打造品牌，進一步提高醫療技術水平，提升醫療服務能力，夯實�？瓢l展基礎。對下一步工作，趙太宏院長提出三點要求：一是認真研究醫保政策，盡快適應醫保的新變化；二是嚴抓醫療質量管理，不斷提升診療服務水平；三是規范醫療服務行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。
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